Sie haben sich eine oder mehrere dieser Fragen in Bezug auf Ihren Betrieb schon mal gestellt? Das heißt, Sie haben manchmal das Gefühl, dass es bei einigen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Motivation fehlt? Keine Sorge, Sie sind nicht alleine. Die letzte Gallup Employee Engagement Studie kam zu dem Ergebnis, dass nur 29 Prozent aller Mitarbeiter in ihrer Arbeit voll engagiert sind. Das bedeutet, dass selbst erfahrene Führungskräfte regelmäßig vor Herausforderungen bei der Zusammenarbeit mit ihren Teams stehen.

Es gibt konstruktive Antworten auf die obigen Fragen! Im Rahmen meiner zehnjährigen Tätigkeit als Consultant und Trainer durfte ich mit vielen erfahrenen Führungskräften internationaler Konzerne – oft den besten auf ihrem Gebiet – zusammenarbeiten. Dabei konnte ich eine Reihe von Basisfähigkeiten identifizieren, die eine erfolgreiche Führungspersönlichkeit ausmachen.

Auch Führungskräfte können sich diese Skills aneignen und diese spielend einfach in Ihren Arbeitsalltag integrieren. Das Rüstzeug dafür erhalten sie im Rahmen des Seminars „Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit“. Anhand theoretisch fundierter Modelle und Beispielen aus der Praxis machen sie sich die wertvollen Basisfähigkeiten zu eigen.